Pour mettre en place la qualité, l’OMT peut compter sur une équipe 100% girly. Regardons d’un peu plus près comment fonctionne l’OMT et comment sa direction gère et accompagne son personnel dans cette quête de l’excellence.
Bienvenue à Fouesnant-les Glénan
L’équipe des « Fouesn’ Pom’ Girls » se compose de 6 salariées permanents. Durant la période estivale, 1 à 2 saisonniers viennent renforcer l’effectif d’accueil.
A travers des missions de conseil en séjour; accompagnement des acteurs du tourisme; communication, promotion, stratégie numérique, cette équipe d’experts de destination poursuit le même objectif: viser l’excellence.
Chaque salarié permanent est polyvalent et assure un ensemble de missions définies dans une fiche de poste.
Charte d’engagement d’une « Fouesn’ Pom’ Girl »
- Tu seras en charge de plusieurs missions.
- La direction sera à l’écoute de tes aspirations (évolution au sein de la structure.)
- La direction t’offrira les conditions de travail afin de garantir ton épanouissement professionnel.
- Tu bénéficieras d’un plan de formation pluriannuel, pour t’accompagner dans les évolutions de ton métier.
- Tu seras concertée et mobilisée dans la construction et le développement du projet d’établissement
- Tu seras associée aux réflexions stratégiques, à l’élaboration des outils, aux orientations décidées par le comité de direction.
